第一条  为鼓励职业院校为我市输送更多技术技能型、知识技能型的高技能应届毕业生，根据《大连市加强高技能人才队伍建设若干规定》，制定本实施细则。

第二条  本实施细则所称职业院校（以下简称“学校”），是指中华人民共和国境内的中等职业学校（中专、职高、技校）和高等职业学校（高职）。高技能应届毕业生（以下简称“毕业生”），是指在职业院校中具有正式学籍、取得国家职业资格三级（高级）或以上等级证书的全日制当年毕业生。规模以上企业（以下简称“企业”），是指自然年度在我市缴纳国税、地税总额不低于200万元的企业。

第三条  奖励政策。我市职业院校为在连单位一次性输送200名以上高技能应届毕业生的，按高级工每人500元给予奖励，每所职业院校每年最高奖励40万元；外市职业院校为在连单位一次性输送40名以上高级工或20名以上技师（高级技师）的，按高级工每人500元、技师（高级技师）每人1000元给予奖励，每所职业院校每年最高奖励20万元。

奖励资金原则上每年度受理申报、拨付一次。

第四条　奖励资金申领程序：

（一）输送生源的学校与企业达成学生工作协议后，进行预申报。

（二）毕业生入职与企业签订不低于3年的劳动合同后，学校对输送毕业生信息进行确认。

（三）学校在输送的毕业生工作满1年后（以企业予以缴纳我市社保时间起算），向市人社局提交申领奖励资金申请（同时提交纸质书面申请）。

（四）上述工作均须在“大连市高技能人才动态信息系统”（以下简称“信息系统”）中操作完成。其中：注册在外市的学校还须提供加盖单位公章的办学许可证、法人登记证、组织机构代码证、开户银行确认单等有效证照或文件，同时在信息系统中录入上述证照或文件的电子版本。

第五条  市人社局通过信息系统核对学校申请的人数、条件及金额等信息，自动生成《职业院校输送高技能应届毕业生补助资金核定表》，并在大连市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。

第六条  市财政局复核确认后，将资金拨付至市人社局，由市人社局向职业院校拨付奖励资金。

第七条  本实施细则由市人社局负责解释和具体组织实施，市人才工作领导小组办公室负责统筹协调。

第八条  本实施细则自发布之日起施行。