IT职业技能标准及解决方案论坛举行

日期:2012-01-16

点击次数:7078次

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1月13日,由大连软件行业协会主办、日本株式会社WISE大连事务所承办的IT职业技能标准及解决方案论坛举行。论坛围绕中日服务外包人才现状、IT人才技能标准介绍、IT人才的现状进行了广泛探讨。论坛透露,为了培养更多的系统工程师,桥梁软件工程师的资格认证即将问世。
随着软件产业的快速发展,软件人才的供应相对于企业的需求出现了不足,刚刚被国家标准化管理委员会授予为全国惟一软件服务与信息服务业标准化试点的大连软件行业协会认为造成这一问题的主要原因包括毕业生供应不足,人才培训不足及流失原因。为了帮助软件企业解决人才问题,大连软件行业协会正从行业标准化入手,通过制定一系列的IT人才相关职业技能标准,帮助企事业在人才管理,人才选用、人才交流等方面建立完整的标准体系。  
本次论坛,株式会社WISE带来的系统工程师培训打破了原来教室里老师照着教材讲课的教学模式,而通过将教师直接派驻到企业现场,指导实际项目过程的方式,完成软件企业系统工程师的培养工作。讲师的阵容包括在日本各大厂商工作过、拥有丰富技术及知识的人员,通过查看现场的质量管理、商业谈判技巧、系统开发中注意事项等,提高及改进技术、质量。

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IT职业技能标准及解决方案论坛举行

   2012-01-16   点击次数:7078次
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1月13日,由大连软件行业协会主办、日本株式会社WISE大连事务所承办的IT职业技能标准及解决方案论坛举行。论坛围绕中日服务外包人才现状、IT人才技能标准介绍、IT人才的现状进行了广泛探讨。论坛透露,为了培养更多的系统工程师,桥梁软件工程师的资格认证即将问世。
随着软件产业的快速发展,软件人才的供应相对于企业的需求出现了不足,刚刚被国家标准化管理委员会授予为全国惟一软件服务与信息服务业标准化试点的大连软件行业协会认为造成这一问题的主要原因包括毕业生供应不足,人才培训不足及流失原因。为了帮助软件企业解决人才问题,大连软件行业协会正从行业标准化入手,通过制定一系列的IT人才相关职业技能标准,帮助企事业在人才管理,人才选用、人才交流等方面建立完整的标准体系。  
本次论坛,株式会社WISE带来的系统工程师培训打破了原来教室里老师照着教材讲课的教学模式,而通过将教师直接派驻到企业现场,指导实际项目过程的方式,完成软件企业系统工程师的培养工作。讲师的阵容包括在日本各大厂商工作过、拥有丰富技术及知识的人员,通过查看现场的质量管理、商业谈判技巧、系统开发中注意事项等,提高及改进技术、质量。