各会员企业、相关企业：   

为了帮助企业更好的了解国家关于工伤保险的相关政策，降低企业用工风险，做好应对突发事件及员工意外的准备。解答企业管理者及HR的疑问，包括：

n 面对员工工伤事故如何处理

n 员工出现工伤意外企业承担哪些风险

n HR就工伤保险问题如何与老板沟通

同时，也帮助企业HR提高实际工作技能，提升面对工伤意外方面的应战能力。软件协会决定举办《2014年工伤保险业务培训》，望各企业积极参与。

主办单位：大连软件行业协会

承办单位：大连耐思管理咨询有限公司

培训时间：7月1日星期二下午2:00

培训地点：七贤岭爱贤街设计城711会议室

培训对象：企业负责人、企业人力资源、企业保险专员、有志于从事人力资源管理工作的行政人员、非人力资源工作者

培训讲师：

焦小英——1998年起一直坚守在人力资源领域中，目前是园区人力资源公司负责人、IPMA国际职业培训师。她精通人力资源实务、人事外包、人才派遣实务操作，尤其擅长人力资源成本控制、劳动风险控制、法律法规政策研究。

培训内容：

一、工伤构成三要素

二、工伤认定：工伤、视同工伤、不得认定工伤

三、工伤认定申报程序

1、工伤认定程序； 2、伤残鉴定程序；

四、工伤理赔待遇

1、企业承担费用； 2、工伤承担费用

五、工伤企业风险归避

1、雇主责任险； 2、补充工伤保险

六、常见工伤案例分析

培训报名：

因座位有限，请于7月1日前发送回执。

联系人：秦健 电话：83643362 邮箱：qinj@dsia.org.cn

大连软件行业协会

2014年6月24日

培训通知PDF版下载：工伤保险业务培训会.pdf

报名回执下载：回执.doc