各会员企业：

人力资源和社会保障部令第22号《劳务派遣暂行规定》，已于2014年3月1日起实行。

n 新政策将对企业有哪些影响？企业又将需要如何应对？

n 对软件行业人力外派是否有重大影响？  

29日，起草这份文件的国家人社部领导来连解读新政，希望企业借此机会了解国家政策走向，机会难得，望积极参与。

一、讲座时间

2014年3月29日(周六) 13：00—— 17：30

二、讲座地点

大连高新区管委会527会议室

三、参会人员范围及规模

园区各企事业单位负责人、企业总经理、HR主管/部长。

四、讲座嘉宾

国家人社部劳动关系司劳动合同处 周丽 副处长

五、课程说明

《劳务派遣暂行规定》解读

1、劳务派遣只能在“三性”岗位上实施，应如何具体正确理解“临时性、辅助性、替代性”？如何界定“主营”与“非主营”岗位？针对“三性”该做出哪些调整？

2、劳务派遣用工数量比例控制在10% 以内，10% 的比例限制该如何理解？

3、两年过渡期，企业有哪些调整的对策？

4、具体应该如何界定和区分劳务派遣与外包、承揽等？

六、报名方式

报名至大连软件行业协会。

联系人：秦健

电话：0411-83643362

QQ群：281206423

邮箱：qinj@dsia.org.cn

参会回执下载：2014年最新劳务派遣国家政策解读讲座通知.doc